Spotkanie z doradcą zawodowym

PLAN WARSZTATU:

1. Wyjaśnienie roli doradcy zawodowego w procesie planowania kariery.
2. Wartość spotkań z doradcą zawodowym dla rozwoju zawodowego i spełnienia zawodowego.
3. Kim jest doradca zawodowy?
4. Definicja i charakterystyka zawodu doradcy zawodowego.
5. Umiejętności i kompetencje, jakie powinien posiadać doradca zawodowy.
6. Obszary wsparcia oferowane przez doradców zawodowych.
7. Korzyści wynikające ze spotkań z doradcą zawodowym
8. Wyjaśnienie różnicy między samodzielnym planowaniem kariery a wsparciem doradcy zawodowego.
9. Zrozumienie, jakie korzyści można osiągnąć dzięki współpracy z doradcą zawodowym.
10. Przykłady sukcesów zawodowych osiągniętych dzięki wsparciu doradcy
11. Jak przygotować się do spotkania z doradcą zawodowym?
12. Zbieranie informacji o własnych zainteresowaniach, umiejętnościach i wartościach zawodowych.
13. Proces spotkania z doradcą zawodowym.
14. Wykorzystanie doradcy jako wsparcia w procesie doskonalenia umiejętności.
15. Informowanie o dostępnych narzędziach do badania rynku pracy i ofertach pracy.
16. Wskazówki dotyczące tworzenia CV i listów motywacyjnych
17. Wyjaśnienie, jak wykorzystać platformy rekrutacyjne i sieci kontaktów.
18. Radzenie sobie z wyzwaniami.
19. Omówienie typowych trudności w planowaniu kariery i znalezieniu pracy.
20. Strategie na radzenie sobie z odrzutami i niepowodzeniami.
21. Znaczenie motywacji i pozytywnego podejścia w procesie poszukiwania pracy
22. Informacja o dostępnych zasobach i instytucjach, gdzie można znaleźć doradców zawodowych.

TRENER: MARCIN ZIELIŃSKI

Od czterech lat jest wykładowcą Collegium Humanum i od trzech lat wykładowca Wyższej Szkoły Ekonomiczno Społecznej w Gdańsku. Prowadzi zajęcia na studiach MBA, oraz pierwszego i drugiego stopnia. Wykłada takie kierunki jak zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kryzysowe, Zarządzanie strategiczne, marketing, publice relations, cyberbezpieczeństwo, etykę biznesu, ekonomia menedżerska i psychologia biznesu.